Actus RH | Développement et Gestion des Talents

15 mai 2024
Sophie

Contrat d’apprentissage vs contrat de professionnalisation : quelles différences ?

Deux contrats de formation en alternance Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont deux types de contrats de travail en alternance qui permettent de se former à...

13 mai 2024
Sophie

La formation continue en entreprise à l’ère du digital : enjeux et défis

L’importance de la formation continue en entreprise Dans un monde en constante évolution, la formation continue est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Elle permet aux salariés de...

8 mai 2024
Sophie

Études de cas internationales : Apprendre des meilleures pratiques RH à travers le monde

Dans un contexte de mondialisation, les entreprises sont constamment à la recherche de nouvelles idées et de meilleures pratiques pour optimiser leur gestion des ressources humaines. L’étude des cas...

7 mai 2024
Sophie

Intelligence Artificielle et automatisation en RH : Défis et opportunités

L’IA et l’automatisation révolutionnent les RH L’Intelligence Artificielle (IA) et l’automatisation sont en train de transformer profondément les fonctions RH dans les entreprises. Des chatbots pour répondre aux questions...

26 avril 2024
Sophie

Les dangers du coaching par les managers : pourquoi cette pratique est à éviter

Le coaching par les managers est une pratique de plus en plus répandue en entreprise. Cependant, cette tendance comporte de nombreux écueils qu’il convient de prendre en compte. Nous...

25 avril 2024
Sophie

Cybersécurité : comment rendre les métiers plus attractifs ?

Un secteur d’avenir qui peine à attirer les talents Selon l’Observatoire des métiers de la cybersécurité de l’ANSSI, réalisé en collaboration avec la DGEFP et l’Afpa, le domaine de...

25 avril 2024
Sophie

Stratégies pour renforcer la culture d’entreprise et engager les employés

Communiquer clairement la vision, la mission et les valeurs Pour renforcer la culture d’entreprise, il est essentiel de communiquer de manière claire et cohérente la vision, la mission et...

16 avril 2024
Sophie

Comment l’Intelligence Artificielle transforme le paysage des Ressources Humaines

L’Intelligence Artificielle au cœur de la transformation RH L’Intelligence Artificielle (IA) est en train de révolutionner le monde des Ressources Humaines (RH). Les entreprises adoptent de plus en plus...

15 avril 2024
Sophie

La gestion des performances à l’ère des données : nouvelles approches

L’avènement du Big Data en gestion des performances Avec l’explosion du volume de données disponibles sur les employés et leur travail, les entreprises peuvent désormais s’appuyer sur le Big...

12 avril 2024
Sophie

Diversité, équité et inclusion : une approche intégrative pour les entreprises

L’importance d’une stratégie DEI holistique Dans un monde en constante évolution, les entreprises se doivent d’adopter une approche intégrative de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) pour...