Deux contrats de formation en alternance
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont deux types de contrats de travail en alternance qui permettent de se former à un métier tout en étant rémunéré. Ils combinent formation théorique en centre de formation et expérience pratique en entreprise. Cependant, ils présentent des différences notables en termes de public visé, de durée, de rémunération et de diplôme préparé.
Le contrat d’apprentissage : pour les jeunes de 16 à 29 ans
Le contrat d’apprentissage s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans qui souhaitent obtenir un diplôme d’État (CAP, Bac Pro, BTS, Licence, Master…) ou un titre professionnel. Sa durée varie de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé. Les apprentis bénéficient d’une rémunération qui augmente avec l’âge et l’ancienneté, allant de 27% à 100% du SMIC. Ils ont le statut de salarié mais suivent une formation en CFA (Centre de Formation d’Apprentis) en parallèle.
Le contrat de professionnalisation : pour les demandeurs d’emploi et les jeunes peu diplômés
Le contrat de professionnalisation est destiné en priorité aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ainsi qu’aux jeunes de 16 à 25 ans peu diplômés ou en difficulté d’insertion. Il permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (CQP, qualification de branche…), sans forcément préparer un diplôme d’État. Plus court que l’apprentissage, il dure de 6 à 12 mois, voire 24 mois pour certains publics. La rémunération minimale va de 55% à 100% du SMIC selon l’âge. La formation se déroule en organisme de formation ou en entreprise.
Deux contrats complémentaires pour l’insertion professionnelle
Malgré leurs différences, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation partagent un objectif commun : favoriser l’insertion professionnelle par l’acquisition de compétences et d’expérience. Ils offrent une alternative pertinente aux études classiques et constituent de bons tremplins vers l’emploi. Le choix entre les deux dépendra du profil, du projet et des opportunités de chacun.
