Comprendre le SEA pour le recrutement
Le Search Engine Advertising (SEA) est une technique incontournable pour toutes les entreprises souhaitant maximiser leur visibilité en ligne. En effet, le SEA permet de mettre en avant certains profils ou offres d’emploi directement sur les moteurs de recherche, et ce à l’aide d’annonces publicitaires ciblées.
Créer une campagne SEA efficace pour le recrutement
Créer une campagne SEA dédiée au recrutement nécessite une fine compréhension de ses cibles, mais aussi des spécificités des métiers recherchés. Les mots-clés employés doivent être pertinents et spécifiques pour maximiser l’impact de la campagne.
Optimiser sa publicité SEA
Pour obtenir le meilleur retour sur investissement, plusieurs techniques SEO peuvent être utilisées. Il est par exemple possible d’intégrer du contenu riche et pertinent directement au sein de l’annonce, de l’optimiser pour les mobiles, ou encore d’utiliser des extensions d’annonce pour fournir plus d’informations aux candidats.
Suivi et analyse des performances
Il est fondamental de suivre la performance de ses campagnes SEA pour recrutement. Cela passe par l’analyse régulière des statistiques de performance afin d’ajuster les éléments peu performants et accentuer les stratégies qui fonctionnent.
