Le succès d’un entretien professionnel
La réalisation d’un entretien professionnel est une étape majeure du processus de recrutement. Que vous soyez fraîchement diplômé ou ayant une longue carrière derrière vous, voici une série d’astuces qui vous aideront à éviter les erreurs communes et à mettre toutes les chances de votre côté face aux recruteurs.
Préparez-vous avec minutie
Anticipez votre entretien d’embauche en accumulant un maximum d’informations sur la société : son historique, ses valeurs, ses principaux secteurs d’activités. Faites preuve de curiosité en interrogeant le recruteur sur l’entreprise. Étudiez le profil du poste et préparez des exemples précis pour démontrer que vos compétences et qualifications correspondent à celles mentionnées dans la description du poste. Anticipez certaines questions couramment posées et préparez des réponses claires et bien structurées.
Soignez votre présentation
Faites une première impression positive en adoptant une tenue appropriée à l’entreprise et au poste pour lequel vous postulez. Veillez à respecter le temps : arrivez à l’heure, voire en avance. Prévoyez votre itinéraire et tardez suffisamment pour éviter tout stress inutile. Restez poli et courtois durant l’entrevue et n’oubliez pas de remercier le recruteur à la fin de l’entretien.
Répondez clairement aux questions
Donnez des réponses concises et pertinentes aux questions et évitez les réponses trop longues ou imprécises. Préparez des exemples concrets pour illustrer vos compétences et vos réalisations. Écoutez attentivement les questions posées et répondez directement. Si une question vous semble floue, n’hésitez pas à demander des éclaircissements avant de répondre.
Montrez-vous sous votre meilleur jour
Montrez votre enthousiasme et votre détermination lors de l’entretien. Évitez tout commentaire négatif sur vos expériences passées ou sur d’autres personnes. Restez positif et mettez en avant vos réalisations et vos projets futurs. Ne vous montrez pas arrogant ou prétentieux. Montrez que vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différentes situations.
Interrogez votre interlocuteur
Profitez de la fin de l’entretien pour poser vos questions. C’est le moment de montrer votre intérêt pour l’entreprise et le poste. Préparez à l’avance des questions pertinentes sur l’entreprise, sa culture, ses projets et les opportunités qu’elle offre. Évitez de poser des questions trop axées sur vos propres intérêts, par exemple sur les avantages et le salaire.
Avec une préparation minutieuse, une attitude correcte et des réponses claires à toutes les questions, vous pouvez éviter les erreurs communes qui peuvent vous coûter votre place. N’oubliez pas que chaque entretien est une leçon, même si vous n’obtenez pas le poste.
